Con la Circolare del M.I.U.R. Prot. n. 0019323 del 15/12/2015, paragrafo “Adempimenti per il caso in cui il dipendente sia assente dal servizio per responsabilità imputabile a terzi”, il MIUR specifica che l’Amministrazione Scolastica, al verificarsi di infortuni o malattie occorsi al dipendente al di fuori del rapporto di lavoro, diventa titolare del diritto al risarcimento del danno, causato dall’impossibilità di utilizzare la prestazione lavorativa del dipendente.
Il Dipendente ha l’obbligo di mettere l’Amministrazione di appartenenza nelle condizioni di poter agire nei confronti del terzo responsabile (CCNL comparto scuola Art. 17 comma 17).
La sensibilizzazione del proprio personale, circa l’onere posto a loro carico, è il primo passo per un corretto approccio alla problematica legata all’azione di Rivalsa del datore di lavoro.
Innova S.r.l.s., fornisce tutti gli strumenti utili affinché l’Amministrazione Scolastica possa adempiere a quanto indicato dal M.I.U.R..
