Negli anni si è più volte ribadito l’obbligo del Dirigente scolastico, quale rappresentante legale dell’Amministrazione Scolastica, di attuare tutto quanto necessario al recupero del danno subito a causa dell’assenza di un proprio dipendente per responsabilità di terzi.
Non è sempre chiaro quando bisogna attivarsi nell’azione di rivalsa. Importante, nell’analisi degli elementi e degli eventi potenzialmente oggetto di risarcimento, è l’ininfluenza della nomina del supplente.
Questo il motivo: il diritto di rivalsa sorge in tutti quei casi in cui dall’evento fortuito o colposo discende direttamente l’impossibilità di utilizzare la prestazione lavorativa del dipendente venendosi, quindi, a verificare la condizione in cui viene erogato un corrispettivo a fronte di una non prestazione.
Innova Srls fornisce, senza costi, il supporto e l’assistenza alle Amministrazioni Scolastiche in merito al recupero del danno patrimoniale derivante dalle “Assenze del personale a causa di terzi”.
