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Rivalsa del Datore di Lavoro – Enti Pubblici

Rivalsa del Datore di Lavoro.

Essa stabilisce che, il datore di lavoro, ha diritto a richiedere il risarcimento ogni volta che un Suo dipendente si assenta dal posto di lavoro perché coinvolto in un infortunio imputabile a responsabilità di terzi. INNOVA grazie al suo staff tecnico affianca e supporta il Datore di Lavoro, sia esso Ente Pubblico che Azienda Privata, per il recupero delle somme derivanti dai suddetti danni (L.990/69; Cass.Sez.Un. 12 Novembre 1988 n.6132 e successive; C.C.N.L. comparti vari). 

INNOVA Srls, professionista nel settore “risarcimento danni” nell’ambito della Pubblica Amministrazione, mette a disposizione l’assistenza ed il supporto alle attività inerenti la rivalsa del datore di lavoro, ai fini del recupero stragiudiziale del danno erariale subìto, in caso di assenza dal lavoro di dipendenti a seguito di infortunio imputabile a terzi.
Il servizio nasce con l’intento di sollevare le già tanto oberate Amministrazioni Pubbliche da un ulteriore onere Istituzionale sul quale lo Stato sta ponendo sempre più attenzione diramando l’obbligo di attivare le procedure specifiche al fine del recupero delle somme erariali.

INNOVA Srls, riserva a tutte le Pubbliche Amministrazioni (Istituti scolastici, Comuni, Province, ASL ecc.) convenzionate, il servizio a titolo totalmente gratuito.

ESEMPIO: 

Dipendente: Rossi Mari

Qualifica: Docente Media Superiore – KT08

Contratto Nazionale di Lavoro applicato: Comparto Scuola

Evento: Sinistro Stradale – Infortunio in itinere

Assenza lavorativa: dal 17/10/2018 al 12/02/2019

Importo del danno recuperato: € 19.410,17 

Voci di danno:

  • Stipendio € 7.222,83;
  • Indennità ed integrazioni stipendiali € 802,26;
  • Ratei di 13° € 611,21;
  • Oneri a carico del Datore di Lavoro € 4.131,41
  • Spese INAIL – Danno biologico € 6.642,46 (recupero di competenza dell’Istituto Scolastico).

Di seguito riportiamo i punti salienti del NOSTRO SERVIZIO:

  1. Assistenza per una informazione circostanziata ai dipendenti.
  2. Strumenti e modalità di monitoraggio delle assenze sia pregresse che in divenire.
  3. Individuazione di eventuali casi e loro valutazioni.
  4. Analisi tecnica dei casi individuati per una corretta istruttoria.
  5. Aggiornamento costante sulle pratiche tramite pagine dedicate sul nostro sito.
  6. Trattativa con le compagnie per il recupero stragiudiziale del danno erariale eindicazione sulla gestione delle somme recuperate.
  7. Assistenza continua per tutta la durata della convenzione.
  8. Gratuità del servizio e vantaggi competitivi.
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